短视频运营团队投入比例

自己玩短视频，带团队需要多少资金

启动资金最低8万元左右。

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短视频分两个方向，一个是素材加工，一个是真人实拍。1，素材加工是靠创意文案加配套素材加解说（也有不解说的）。这种运作按最少的人员匹配来说，需要好的文案一人，素材整理一人，后期制作一人，运营一人，运营好的话时间3个月左右收入会持平，人工加上场地和电脑总投入最低在8万元左右，领域选对而且运营得当的话，半年会有可能爆发，一年左右会拿到融资，不好的话不到一个月就可能散伙。2，实拍模式，风险比较高。总之投资需谨慎。

打造一个短视频代运营团队需要投入哪些？

一个团队的投入有很多，需要投入的就是钱和时间，而打造一个短视频代运营团队一般需要有下面这些基础岗位：

1、销售：需要有销售人员寻找意向客户，并与需要代运营的客户达成合作。

2、短视频编导、拍摄、剪辑：需要根据代运营客户的需要，拍摄剪辑素材。

3、运营：根据短视频平台规则发布视频、回复、优化视频。

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自己玩短视频，带团队15个人需要多少资金

大约15-20万元。

短视频带团队必须配置这些专业人员：1、编导（运营+内容策划+纸片场务），2、摄影剪辑师（摄影师+剪辑师），3、演员。再加上设备的配置算下来就最少需要15-20万。

抖音/快手运营团队赚的钱是怎样分发的？按什么比例？旗下的网红是通过多少比例分钱？

这个真的不好判断，有的时候商家会主动联系本人去接广告啊，或者宣传一种东西或者商品。至于比例分成就不好说了，因为有的网红是有背后有一个团队，有一个老板拿钱力推和买设备，一步步捧出名，当然是背后这个老板收入的多啊。都是利益。

抖音代运营与个人运营的差异

1、成本

做抖音企业号不同于做微信公众号。早期微信公众号运营成本较低，只需配置文案、设计2个岗位，一个账号就能运转起来。抖音的核心是短视频内容运营，团队按工种少说也得需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员。

算算人力成本，就算一个人4500元/月，每个月4.95万的人力成本，再加上办公设备、场地租金、水电，一个月至少得六七万才能打住。这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8倍左右的人力投入。

你说你可以省着招，控制成本，团队不配齐，那工作效率，做出的视频以及账号的运营这块，能出什么样的结果你几乎可以想象得出来。

2、管理如果你作为一个老板，你自己都不懂抖音，不懂短视频运营，你怎么去招人，以什么标准去找，有什么样的要求。是不是专业的，等等诸如此类的问题。

最后你团队配齐了，一个月过去了，那么接下来就要进行分工和管理了，团队之间肯定需要磨合，然后绩效怎么设置？团队如何管理？这些也是问题。

团队合不合适，至少也得要考察三个月吧，做得好还好说，要是做不好，你还得开了他们，重新招，这里得试错成本太高了。

3、机遇抖音的风口就在这半年时间，时间一过，你的竞争对手就会像雨后春笋般得起来了，别的不说，光从每个月上千家的蓝V认证商家就可以看到，这些企业对分享流量红利的积极性了。说得白一点，就是这个时间成本你能不能够等得起。

相反，如果是找靠谱的代运营公司，公司代运营都有基本的团队标配，有一定的运营常识和技能，那就可以完全避免以上的问题，而且会帮助个人解决后顾之忧，所以个人得到的不仅仅是代运营带来的服务更获得了个人抖音升级蜕变的成果。

代运营有现有的设备，账号的运营，营销策划，内容规划，推广增粉，视频拍摄，文案编辑，视频处理..........专业人员，有相关的经验，专业的人最专业的事，不需要花时间精力去摸索尝试，效率效果会更高。

打造一个抖音团队需要什么设备什么人员。要投入多少钱

摄影师2名，要会后期剪辑，配音。

化妆师1名，上镜肯定要化妆好看些。

策划1名，会编剧。

网络推广技术员1名。

航拍机2台，好质量的。摄影机1台。其他配套设备。

投资在100万样子需要策划可以找我。

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