新疆企业短视频运营
抖音怎么推广，抖音推广方案，抖音推广视频怎么推广
抖音官方在6月末发布了《抖音企业蓝V白皮书》，以前是我们刷抖音，第三方分析抖音，而这次官方首次系统分析了抖音蓝V生态的趋势、玩法案例，在仔细研究“白皮书“之后，我发现抖音现阶段存在以下三个特点：
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①用户人群：从年轻走向普世
抖音用户数据目前男女比例为4：6，30岁以下占52.26%，30-40岁38.18%，一线城市占27.32%，大大超过行业均值10.90%，从数据上看一线、30岁以下、女性等标签，这些互联网主流用户群，浏览习惯、分享动力、购买欲望等维度下都是最佳人群范围，随着用户增长、人群兴趣多元，抖音的用户也从年轻人群走向普世性的泛人群。在不同年龄、层次多维度都会有受众出现，这一原因除了短视频的大势所趋，还有就是其内容的细分引领了人群扩容。
②内容：内容是粉丝收割机
在《抖音企业蓝V白皮书》中，有数据表明“单色舞蹈”是目前抖音上第一蓝V，同时占据蓝V播放量、点赞量以及粉丝榜首位。在单色舞蹈的主页中，内容清一色的都为舞蹈教学，其中特别强调了零基础教学课程。对于抖音这样最初以潮流+音乐起家的平台来说，也是相当实用的内容领域，每当有热门网红歌曲出现，单色舞蹈呈现自己作品的同时，还会拆分总结舞步教学。
保证内容垂直化，紧跟音乐热点，对用户有实用价值，可以说是一箭三雕
抖音内容已经从垂直走向多元，有萌宠、萌娃、舞蹈、情感、颜值、创意、搭配、瑜伽、美食等各类型内容出现，从明星到达人，从草根UGC到专业团队PGC内容，创造有用户共鸣、可参与性强、有趣味、易模仿的内容，让爆款内容成为“粉丝收割机”，涨粉速度惊人！哦对了，这就引出了另一个小tips：可互动易模仿。这个特质，无形中增加了话题热度与讨论量，用户在模仿过程中增加电影影响力，形成二次传播。
③参与：群体参与，口碑爆发
除上述之外，深扒《抖音企业蓝V白皮书》其实还有一些更值得我们关注的tips。
1、抖音蓝V内容发布时间与播放时间相关性不大
之前有第三方建议在平台流量高峰期前2-3个小时发布，播放量会好一些，而通过此次“白皮书”内容以及抖音官方数据表示，两者关系不大。
从数据看蓝V账号各时段播放量前三是，第一22点，第二是18点和早上8点，第三是早上6点。从发布数据上看，目前应该在上午10点左右，下午16点左右。
2、抖音全平台音乐有4大特征
特征一：节奏欢快、节奏感强，2/4、4/4拍流行音乐。比如周笔畅《最美的期待》
特征二：旋律中带小提示。比如抖音小助手《拳击舞》
特征三：热门音乐副歌排比句式。比如萧全《海草海草》
特征四：中文歌词通俗易懂（这个我体会比较强，一般遇到一个场景会直接搜所想要的关键词。）比如萧全/孙语赛《不仅仅是喜欢》
3、抖音的爆款内容引爆方式：中心式、网状式
两种方式各有利弊，却都很典型。
中心式：一般是制作精良的内容，用户也觉得很赞，形成用户记忆，通过用户分享传播。但此类内容没有设置用户可参与的点，所以仅仅是记忆、分享。比较难形成模仿、互动。
网状式：这类内容抖音上很多，记忆点突出，且容易模仿，形成用户自己的参与点，推动UGC内容的形成，不过一般此类网状传播上就会在不断扩散下去之后，对品牌的关联逐渐衰减。
针对“中心式”和“网状式”内容引爆特点，蓝V们其实要发现规律和制作方法，在自有品牌的大传播链路中巧妙应用，比如要形成对“宝骏品牌”的品牌记忆点，从“刚刚好”的品牌主张，到产品体验，在扩散到抖音的网状式参与，之后再深度挖掘总结现象，将全民抖音互动进行总结，品牌关联用整合营销的思路就完成了。
4、在抖音蓝V上该怎么创造爆款内容，有哪些方法？
在抖音蓝V运营上，抖音官方给出了一个“3H+3S”方法论。
3H运营方法：热点型内容（HOTSPOT)、标签型内容（HASHTAG）、广告型内容（HEADLINE）?
3S准则：信息点突出（STRESS）、低理解成本（SIMPLE）、易用户参与（SIMULATE）?
蓝V创作时要和平台的产品特点相适配。打算用15-60秒的短视频，传达完整的品牌故事，这个是不现实的。
看完《抖音企业蓝V白皮书》，有很多感触，每个阶段有新平台出现，就有人问，要不要做？怎么做？犹豫不决时，机会已经过去了。最后我再梳理一下，对白皮书里重点内容的一些启示：
1、小品牌做内容，实用+有趣：比如空心砖DIY花架。
2、设定好内容的参与点：用有趣的音乐，可模仿的舞蹈手势、用动画形象等等。
3、打造连续性标签型内容：15-60秒短视频，比较适合连续性标签型内容，且能保持一定的品牌风格。
4、做运营必须关注热点：抖音蓝V运营，一样要关注热点，比如传统节日、时事热点等等都围绕其去创作内容，关注度自然会大幅上升。
抖音做为一个成长迅猛的短视频平台，不同地域、人群、文化、内容、品牌的聚集，自然形成了我们“各取所需”的价值，这份“白皮书”中不仅仅是告诉我们方法，还有现有大数据的规律，更重要的是我们从“白皮书”中看未来，能否抓住这一波红利让自己的品牌在抖音上获益！
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乐浪星流浪生活收入乐浪星流浪生活收入为运营短视频的收入。乐浪星流浪生活，分别代表阿星的两条宠物狗乐乐、浪浪和阿星本人。自2018年2月离开广东的家，四年来，阿星以新疆为目标，足迹遍布广东、广西、贵州、云南、四川、甘肃。以乐浪星流浪生活为名发布自媒体视频，从文字、照片到视频，记录变得立体。
腾讯再获独家海量影视版权，长短视频平台都被扼住咽喉？作为国内长视频平台的佼佼者，腾讯视频近些年来背靠着企鹅家的庞大流量和雄厚实力，始终稳居在行业的第一梯队。
甚至于当爱奇艺和优酷都陷入亏损泥潭中时，一向不缺钱的腾讯还在豪掷重金购入大量影视独家版权，隐隐有要一举登顶行业龙头的意味。
但在如今的互联网行业，树大未必招风，但平台大了就一定要面临监管，尤其已经有了腾讯音乐的案例在前，如今的腾讯视频，在反垄断和强监管的大环境面前，未来的每一步都愈加如履薄冰。
当隔壁的爱奇艺还在因为亏损在酝酿裁员时，这边财大气粗的腾讯却又悄悄地祭出了大手笔。
据捷成股份发布的公告显示，其公司旗下孙公司新疆华秀文化传媒有限公司近日与腾讯签订《影视节目授权合同》，新疆华秀将包括《黄金时代》在内的不少于6332部影视节目的在合同约定范围内的信息网络传播权授权给腾讯，合同金额为18亿元。
据公开资料显示，捷成股份是国内最大的内容版权集成服务供应商，独家网络播放权的内容超过五万小时，存量版权储备领先行业，其中院线电影市场占有率达70~80%，在存量及增量方面均领跑市场。
比如高分美剧《老友记》，其背后的新媒体独家发行权，就归属于捷成旗下的华视网聚。
在客户分布方面，捷成股份拥有腾讯、优酷、爱奇艺、芒果等视频端客户，以及中国移动、中国电信、中国联通等运营商客户，同时与华为、小米等硬件提供商也有合作。
这也意味着，未来将由腾讯决定是否把相关影视版权授权给其他机构，包括抖音、B站等短视频平台想要购买相关影视作品的版权，都得先看看腾讯的脸色。
6000余部影视作品，版权使用时间长达6年，同时获得的还是独家、排他的权利，加之同步拥有的分销权，腾讯在开年下的一步大棋，无论是在长视频和短视频领域，都将带来不小的震动。
根据公开资料显示，腾讯与捷成股份的合作由来已久，甚至腾讯可以说是捷成一直以来最为看中的大客户之一，在过去三年（2019~2021）中，腾讯与捷成发生的交易金额分别为7.29亿、3.72亿、4.5亿，占到了捷成当年总营收比例为25%、15%、15%。
也得益于连年的“买买买”策略，使得腾讯视频在业内的版权数量始终处在领先位置，据公开资料梳理，目前在剧集互联网版权上，腾讯版权覆盖率超过50%；票房过亿的国产电影互联网版权中，腾讯版权覆盖率82%，为行业最高。
而一直与腾讯保持紧密关系的捷成股份，其旗下的华视网聚在国内新媒体版权运营行业更是一枝独秀，截至2020年6月底，华视网聚拥有新媒体电影版权9929部，电视剧2665部、动画片1707部，同时其每年采购的影视版权覆盖了超过50%国内院线电影、40%卫视黄金档电视剧以及40%卫视同步动漫市场。
在中尾部内容版权中，华视网聚占据着绝对领先地位，根据捷成股份去年的年报显示，华视网聚版权库中的独家版权已经达到90%以上，以非独家方式向客户分销的影视内容约达到市场总量的60%。
而在头部版权剧中，华视网聚也同样具备较强的的实力，其通过与BAT视频网站进行分销合作和版权置换，四家几乎平分了目前国内的头部剧版权市场。
但在目前的互联网大环境下，资源过度集中也并非是件好事，尤其腾讯与捷成强强联合，难免会面临涉嫌行业垄断的质疑。
近在眼前的案例就是，曾经拥有市场上超过80%独家曲库资源的腾讯音乐，最终被相关部门处罚解除独家音乐版权，同时还被要求禁止支付高额版权预付金、不能让版权方上游给出优于竞争对手的条件等。
从平台发展的角度来说，垄断影视作品的上游版权，对于留住用户和横向竞争无疑有巨大的促进作用，但站在行业的角度来说，这能否营造出一个良性的行业生态，则还要打上一个大大的问号。
去年3月，制片人杨利曾发文称，爱优腾三大视频平台联合低价打压其新剧《若你安好便是晴天》，最终无奈之下，制片方只能通过自建APP来发行剧集，这也使得该片成为近几年第一部在一线卫视播出却无缘主流网络视频平台的作品。
根据杨利的叙述：大概从2020年开始，在东方、成都、江苏、浙江等几大卫视播出的诸多剧集，都被爱优腾联合打压。在定价上面，就他们三家决定，说多少就是多少。
这实际上也撕开了目前行业内所面临的另一个问题，那就是当行业第一梯队的玩家们抱团，对于其他各方来说，是完全没有还手之力的。今天是影视公司，明天可能又是其他的利益相关方。
相比较此前大手笔的“买买买”，腾讯此次豪掷18亿，还有个更加值得注意的细节，那就是顺势拥有了影视作品版权的分销权。
当然对于腾讯这样的“大财主”而言，做中间商肯定不是为了挣差价，更为看中的，则是对于内容资源的二次分配，尤其当腾讯手握大量独家版权时，在不少场景下都等同于拥有了特许经营许可证。
比如目前广受欢迎的影视解说、改编等“二创”作品，视其对影视素材的使用方式，有些构成著作权法上的“合理使用”，有些就要获得事先授权。
从平台管理的角度，为了更好地帮助平台上的创作者们解决潜在的版权风险，最常见的解决办法就是平台集中采购，然后作为素材库提供给创作者们。但当市场上绝大部分影视版权都集中到了腾讯一家，这就使得短视频平台被卡脖子的境地会更加难受。
但同时受益的，则可能是腾讯系自家的短视频平台，如视频号、微视等，此外像快手和B站这样腾讯投资的平台，也有希望能够在版权二次分配中占得先机，进而在“二创”作品的生产制作和传播中获得非对称优势。
如此发展到最后，至少在影视行业内，腾讯一家的影响力和控制力都将空前强大。
即便是在长视频平台内部，虽然爱优腾三家也曾抱团对短视频平台展开各类攻势，但回归到横向竞争上，通过版权垄断，腾讯已经进一步巩固了在影视行业的竞争优势，并持续拉开与优酷和爱奇艺的差距。
而且纵观爱奇艺和优酷目前的经营现状，想要采取同样的“买买买”策略并不现实，除非是在自制剧和自制综艺上有巨大突破，否则短期内想要抹平与腾讯视频之间的差距并不容易。
况且在腾讯的投资版图里，还有B站、快手之类的视频平台在等待上位，版权之战细分到影视综艺板块，甚至于爱优腾的格局还能维持多久，都还是个未知数。
如此来看，虽然这是一笔18亿的交易，最后撬动的，也有可能是数百亿的市场格局。
当然，对于版权的保护和治理仍然是行业发展的必由之路，无论是长视频平台还是短视频平台，都该对此抱有敬畏之心。但是将独家版权作为垄断市场的利剑，那么则明显有悖于开放与包容的互联网精神。
尤其对于腾讯这样的头部互联网企业来说，挥舞着“钞能力”固然能为其带来稳固的市场地位，但对于影视行业及视频平台来说，则未必有正向作用。
毕业生简历毕业生简历
时间真是转瞬即逝，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，需要为此写一份简历了哦。那么怎样写好简历呢？以下是我收集整理的毕业生简历，欢迎阅读与收藏。
毕业生简历1本人性格活泼开朗，乐于助人，适应能力强，有良好的团队精神。
本人对工作认真负责，能吃苦耐劳，勤于思考，有积极上进的精神，有扎实的专业知识，基本掌握广联达算量软件，CAD绘制建筑图和掌握手算工程项目的能力。面对难题有自己动手解决的能力，善于向其他专业人员学习从而提升自己的专业知识。
我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。
毕业生简历2本人严格要求自己的一言一行，我认为时间观念是非常重要的行为准则，守时是对他人生命的尊重也是对自己的尊重。我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。并且，在与同学、同事的相处中我本着平易近人、待人友好的态度，也得到了同事同学的认可。
我学习国家的相关政策，理解国家的政策赋予我们的责任与义务，遵守校规，严格要求自己，同时加强自已的理论水平。我热爱我的祖国，热爱生活在这片黄土地上的人民。关于自己，我从与他人交流的细节上分析自己的行为是否合适，并反思与提高。我希望我能为社会的繁荣做点贡献，树立正确的人生观和价值观。
毕业生简历3曾担任班里的班长，使我认识到自己长短处：有一定的领导和组织能力，动手能力比较强，善于沟通，思维敏捷，有创新力，基本熟悉各种办公软件的操作，曾为班里设计班服和制作班级风采视频。
但是，也有不足之处：有时办事过于鲁莽，协调矛盾能力有待改善，字不够漂亮等，这些都是需要我在以后的工作中锻炼并改善的。
总之，即使我仍有许多的不足，但是只要我诚恳地去问，去学，我相信总有一天我能够在职场上独当一面。
毕业生简历4本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责。能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
曾担任建筑工程协会副会长、班长等。在协会工作和主办活动中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
毕业生简历5本人有较强的团队精神，良好的人际沟通能力。学习，生活中，能把同学们团结到一起，善于协调内部关系。在同学中有较高的威信。曾任校学生会xx部长、xx办公室主任、跆拳道协会副主席等。
富有责任感，曾多次荣获“军训优秀学员”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀xx”、“社会活动积极分子”等称号。入学至今，曾多次作为班级、院系、学校等单位的代表，在各种大型活动中发言。此外，还担任过校内多种活动的主持人。
专业知识扎实，学习成绩优异。大学期间连年获得各类奖学金计十余次，通过大学英语四级以及全国计算机等级考试二、三级的'考核。大学期间多次组织校内外大型科技报告、体育赛事、文艺演出等，均取得良好效果，在活动中起到关键作用，表现突出。
乐观向上，爱好广泛。曾在本市高校联合的电脑知识争霸赛中获三等奖、英语演讲大赛中获三等奖、机械创新设计大赛三等奖、公寓文化节室标室铭设计大赛中获优秀奖。
毕业生简历6本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
待人真诚，做事有上进心，有团队精神，适应能力强。做事认真，有耐心，不怕苦。我憧憬做一个在工作中既能做到最好又能在生活中带给大家快乐的人。爱好运动。
毕业生简历7基本信息
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1985-1-12
民族：汉族
最高学历：本科
现居住地：
工作年限：应届毕业生
求职意向：
应聘类型：全职
应聘职位：医生·医师，医疗管理人员，疾病控制·公共卫生
应聘行业：医疗/保健/美容/卫生服务期望工作地区：石家庄市
期望月薪：面议
英语水平：
英语具有优良的听说读写能力，口语一般，能在一般社交环境和职业场景运用英语进行沟通，能独立完成初级学术论文的写作和翻译。
主修课程：
内科学、外科学、妇产科学、儿科学、诊断学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、医学免疫学、病原生物学、病理学、药理学、病理生理学、医学影像学、传染病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、口腔科学等。
实习经历：
20xx.9-20xx.7XXX医院实习。
实习期间，先后在心内科、消化、儿科、内分泌、呼吸、肾内、普外、脑外、骨外、妇产、血液科及心电图等科室实习。经过近一年的认真实习，积累了很多的临床经验，熟悉和掌握了各科常见疾病的诊疗常规及治疗原则，能够正规全面系统的进行体格检查、及时完成医疗文件书写，了解常用药物的剂量及用法；多次参加危重症患者的抢救，进行了专业的“三基”培训，实习期间可独立分管病人，能够与带教老师达成共识，得到了医院领导及老师的肯定。可熟练完成临床基本操作，能够顺利进行一些小手术，如脓肿切开引流等。
自我评价：
信念坚定，毅力坚强，为人正直诚恳，能吃苦耐劳，性格稳重踏实，具有较强的责任心和进取心。对工作认真负责，做事谨慎细致，考虑全面周到；能尊敬师长，团结同学，集体荣誉感强烈；对生活态度积极，乐观向上，注意劳逸结合。
毕业生简历8姓名：邓XX
性别：女
毕业院校：XX理工大学
出生年月：19XX年X月X日
专业：工业企业管理(本科)
通信地址：XXX
邮政邮编：XXXX
联系电话：XXX
电子邮件：XXX@
求职意向：(文秘)
技能总结
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结
20xx年X月XX化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是：
1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。
2.搜集，整理相关的中英文资料。
3.整理和翻译英文资料。
教育背景
19XX年X月——20xx年X月XX理工大学
19XX年X月——19XX年X月XX市第一中学
主修课程
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，善于与同事相处。
毕业生简历9xxx
性别：女
毕业院校：x市理工大学
出生年月：19xx年3月3日
专业：工业企业管理（本科）
通信地址：xx省x市x镇x街
邮政邮编：xxxx
联系电话：xxxx
移动寻呼：xxxx
电子邮件：xxxx
求职意向：（文秘）
技能总结
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结：
20xx年7月xx化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是
1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。
2、搜集，整理相关的中英文资料。
3、整理和翻译英文资料。
教育背景：
19xx年9月——20xx年7月xx理工大学
19xx年9月——19xx年7月xx市第一中学
主修课程：
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况：
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价：略
毕业生简历10个人资料：
性别：男
出生日期：1972年5月17日
身高：178公分
体重：64公斤
家庭地址：xxx
电话：xxxxx
Email：xxxx
学校：xxxx
专业：xxxx
应聘职位：在消费事务或营销方面能够提供挑战与责任强的职位。
教育情况：
20xx—20xx北方商业大学
将于7月毕业，营销学士。学习科目包括：经济学、市场学、商业学、统计学、微积分、心理学、社会学、营销动作中的社会与管理概念、消费行为、营销队伍的管理、产品政策、市场调查与预测、营销策略。
20xx—20xx北方市第二中学
社会活动：
20xx—20xx班团支总书记。
20xx—20xx班长。
获奖情况：
于20xx，20xx年和20xx年被评为“三好”学生。
于20xx年和20xx年被评为优秀学生干部。
实习工作：
20xx年xx厂销售部助理。负责公共关系、写信函及支出报告、保存案卷、存货单。
20xx年xx（集团）公司销售部临时雇员。负责清理订货单、安排装运事宜、发货。
业余爱好：
上网、跑步、网球、旅行
英语水平：
大学英语六级。
毕业生简历11基础信息
姓名：
性别：
学历：
政治面貌：
生日：
民族：
婚姻状况：
籍贯：
身高：
体重：
专业：
工作经验：
期望工作地点：
求职意向
行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪：6000元工作性质：全职
行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪：6000元工作性质：全职
教育经历
学校名称：新乡市旅游学校专业：旅游管理就读时间：20xx-09-01至20xx-02-28获得学历：大专
学校名称：河南经贸学院专业：工商管理就读时间：20xx-02-28至20xx-07-01获得学历：大专
语言能力
语种：英语能力：一般
工作经历
公司名称：林州市林州宾馆
工作时间：20xx-10-30至20xx-05-06
公司规模：100～200人
所在部门：运营
工作分类：高级经营/管理总经理
职位月薪：4000及以上
工作描述：在职期间!宾客网络满意度95%，保持常年林州同等级酒店运营前列，并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。
公司名称：焦作鲁豫商务酒店
工作时间：20xx-07-24至20xx-10-28
公司规模：10～100人
所在部门：运营
工作分类：高级经营/管理运营总监
职位月薪：4000及以上
工作描述：参与酒店前期筹备，工程验收，酒店组织架构构建，人员前期培训!
公司名称：新乡金港风尚酒店
工作时间：20xx-05-20至20xx-07-11
公司规模：10～100人
所在部门：酒店
工作分类：高级经营/管理酒店经理
职位月薪：3000～3999
工作描述：
公司名称：新疆石河子市石河子宾馆
工作时间：20xx-04-01至20xx-05-09
公司规模：200～500人
所在部门：康乐部
工作分类：高级经营/管理总经理助理
职位月薪：4000及以上
工作描述：(四星级)负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，并对酒店实际运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况，进行市场针对调查，出台相应营销策划及实施。
公司名称：成都舒安连锁品牌
工作时间：20xx-11-01至20xx-04-01
公司规模：200～500人
所在部门：行政部
工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁
职位月薪：4000及以上
工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任酒店店长，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与品牌的发展方向。
公司名称：封丘县浴泷潭温泉会所
工作时间：20xx-08-01至20xx-11-01
公司规模：10～100人
所在部门：行政部
工作分类：高级经营/管理总经理
职位月薪：3000～3999
工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任店长期间，主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作，酒店管理制度的制定，组织协调筹备阶段的人员开展前期工作，并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与发展方向。
公司名称：林州禧福源商务酒店
工作时间：20xx-06-10至20xx-07-30
公司规模：100～200人
所在部门：行政人事
工作分类：高级经营/管理人事经理
职位月薪：3000～3999
工作描述：参与该酒店前期人员招聘，培训。以及组织架构的组建工作。
公司名称：商丘鸿润国际酒店
工作时间：20xx-11-01至20xx-06-07
公司规模：10～100人
所在部门：行政部
工作分类：高级经营/管理部门经理/主管
职位月薪：20xx～2999
工作描述：参与酒店(三星级)前期筹备工作，担任行政部经理，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总经理对酒店的日常管理。
自我评价
在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题。曾参与多个酒店筹备项目，积累了一整套酒店筹备等工作经验。熟练掌握客房、人力资源及酒店相关知识技能。
毕业生简历12本人热情随和，活波开朗，具有进取和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找份工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己！并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
毕业生简历13目前所在：白云区年龄：24
户口所在：甘肃国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：52kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向人才类型：不限
应聘职位：工程造价师/预结算经理：，预结算员：
工作年限：3职称：初级
求职类型：兼职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,
工作经历深圳市广发建筑工程有限公司起止年月：20xx-06～至今
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：招投标及预结算
工作描述：200806~201004深圳市广发建筑工程有限公司从事招投标工作，主要负责经济标书的编制；
201004~至今在深圳市广发建筑工程有限公司香玉儿项目部预决算部从事相应的管理工作。
离职原因：志愿者经历
教育背景毕业院校：深圳大学
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-03
专业一：工程造价管理专业二：土木工程
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0320xx-04建设教育协会安全员20xx-
20xx-0620xx-10深圳市安全教育机构项目经理培训三级项目经理证书-语言能力外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长能熟练的完成标书的编制工作以及工程的预结算，熟练应运清华斯维尔、广联达等预算软件和CAD制图软件。在项目部预决算部从事工程进度结算及竣工结算同时还负责过施工资料的编制，熟悉施工资料软件，并能完成现场资料的整理工作。
毕业生简历14男25岁江西人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州-不限
求职意向：其他机械职位
学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛
教育经历
20xx年6月毕业宜春学院机械制造及其自动化
证书奖项
证书名称：C1驾照颁发时间：20xx年8月颁发机构：车管所
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：20xx年10月颁发机构：全国计算机
自我描述
我是本届应届生，我对自动化很感兴趣，愿意从底层踏实做起，之前在宜春六和有限公司实习5个月，熟悉自动化基本零件及简单装配，会简单的设计和plc三菱梯形图编程，会用CAD.SolidWorks，proE及电脑办公软件。大学期间积极参加校园活动，有一定的组织能力和团队协作能力;做事不紧不慢，有条不紊，但不拖拉，自我感觉不属于急性子那一类;学习能力还行，大学期间学习成绩优秀，最后我坚信，只要给我机会，我就肯学习，不怕不会，就怕半途而废
毕业生简历15基本信息
姓名：
性别：女
出生年月：1984-9-7
民族：汉族
学历：本科
现居住地：河北省-石家庄市
工作年限：应届毕业生
联系电话：13888888888
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：人力资源类
应聘行业：不限
期望工作地区：石家庄市
期望月薪：面议
其他说明：希望能够从事与本专业相关的工作或者行政后勤类，有企业人力资源管理师证书。
自我评价
本人具有良好的学习能力和组织能力，能够很好的与人沟通，较强的适应能力，很快的融入新的环境中。吃苦耐劳，勤奋。
工作经历
河北海博教育咨询服务有限公司20xx-12至至今：人力资源专员
所在部门：人力资源部
工作描述：第一次工作，工作过程中得到领导的认可。工作中负责办公室的日常工作以及档案的整理。工作中还参加了人力资源部的招聘、培训工作，把自己所学的知识应用于实践，学到很多的东西。
教育背景
20xx-9至20xx-6学校名称：石家庄经济学院
专业名称：人力资源管理
取得学历：本科
校内职务
在校期间担任学习委员，积极配合老师工作，和同学融洽相处，积极参加学校组织的活动，并取得荣誉，深受老师和同学好评。
获奖情况
20xx-5获得20xx-20xx学年度二等奖学金
20xx-12被评为20xx-20xx学年度优秀学生干部
20xx-4被评为20xx年度优秀团员
20xx-11获得20xx-20xx学年度二等奖学金，并被评为本年度三好学生
20xx-10获得20xx-20xx学年度二等奖学金，并被评为本年度三好学生
IT技能
技能描述：日常办公软件应用操作能力：通过计算机一级考试，熟练运用计算机。
语言技能
外语语种：英语
外语水平：四级
培训记录
所获证书名称：三级企业人力资源管理师
培训详细描述：20xx年5月在石家庄新思达培训中心通过二个月的学习，获得三级企业人力资源管理师。
分享题目：新疆企业短视频运营
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