十年网站开发经验 + 多家企业客户 + 靠谱的建站团队
量身定制 + 运营维护+专业推广+无忧售后,网站问题一站解决
工作节奏还可以,新人刚去基本不会安排特别繁重的开发任务,都是以自我学习为主。这段时间可以好好学习下wiki上面的优质内容,还有一个内部课程网站,也是干货满满。在字节跳动选择空间很大,可以结合自身发展方向去自己感兴趣的团队,做感兴趣的业务。
建网站原本是网站策划师、网络程序员、网页设计师等,应用各种网络程序开发技术和网页设计技术配合操作的协同工作。创新互联专业提供做网站、网站建设,网页设计,网站制作(企业站、自适应网站建设、电商门户网站)等服务,从网站深度策划、搜索引擎友好度优化到用户体验的提升,我们力求做到极致!
字节跳动是典型的扁平化管理,非常重视工程师文化。在飞书上面你可以看到你上级的上级,还可以看到你和张一鸣之间存在哪几个层级,一般不会超过5个,所以机会还是蛮多的。字节跳动非常重视工程师文化,称为字节范儿。除了新人必修课程外,卫生间的门后面贴了宣传公司文化的漫画,而且都还不一样,为了一览所有,我第一天上班将我们楼层的每个厕所都上了个遍,哈哈。
字节跳动在上海的公司总部位于绿洲科技,在9号线合川路附近,交通很方便。办公环境非常nice,装修都是现代化的,每一楼层都设有茶水间,小零食,休息沙发,一日三餐全部免费,还会有下午茶。为了节省员工的上下班通勤时间,将更多精力用在工作,健身和提升自我上,在距离公司一定范围内还会有相应的租房补贴。字节跳动对员工的人文关怀可以说很细致了,工作时间非常弹性,没有上下班打卡,中午12点吃午饭,可以休息2小时,有午休习惯的宝宝们可以美美地睡上一觉了。
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所以选择程序语言的目的就是使总成本最小化。可以根据不同应用的特点,选择语言。
不写。
3-2属于高级领导层,平均年收入111W+4500股。
大部分2.1到3.2的工作状态就是白天开会,晚上干活。根据普遍反馈,字节跳动的工作强度很大,是真的很忙。
这一点和很多公司确实不太一样,加班的公司有很多,却不是每个都是真的很忙,有一部分是完全硬耗时间给领导看的。同样都是加班,很忙的同时你又不喜欢所做的工作的话,整个人就会非常的疲倦。
字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为F、I、M-、M、M+、E、E+、O,并会进行强制分布,对应年终奖和月薪百分比的涨薪。M就有涨薪机会。晋升面试也是主要还是看绩效考核。
每年两次考核,一般在三月和九月。考核方式借鉴了google的OKR+360模式:头条是双月OKR,可以在lark上看到所有人的OKR,知道大家在做什么,你对齐的大目标是什么,支持对齐你的人在做什么。
进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业,且需最低三年以上相关从业经验。
字节跳动后台研发招聘条件:
1、三年以上开发经验,一年以上的Golang/Java/Python开发经验,具有较强的责任心,自驱力和成长型思维。
2、具有良好的业务梳理和抽象能力,掌握重构代码基本功。
3、熟练使用基本的数据结构和算法,深入理解多线程、Socket等相关技术。
4、具备良好的编码习惯,结构清晰,逻辑性强,代码冗余率低。
字节跳动持续大规模招聘:
近日,字节跳动正式启动了校园招聘,为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模,并与其今年春招规模持平。
全年校招人数共计超过1万2千人,远高于同类型互联网公司,体现了字节跳动保持业务快速增长,重视对优秀人才的持续投入。
字节跳动校园招聘负责人介绍,该项招聘主要面向应届毕业生。
手写代码是必要的,一般会共享屏幕或者在指定oj上手写代码。
手写代码还有一个目的就是看你的代码风格和debug能力,毕竟代码风格不是一朝一夕能养成的,面试官看你的代码风格也是能够看出来你是不是经常写代码,看你的变量命名是否合理等。经常写代码和不经常写代码的人代码风格完全不一样的,Debug能力更不用说,考察的就是你能否快速定位到bg,进而解决它。
北京字节跳动科技有限公司成立于2012年,是中国北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀区知春路甲48号。独立研发的“今日头条”客户端,通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析,为用户智能推荐个性化信息,从而开创了一种全新的新闻阅读模式。2019年3月,字节跳动收购了上海墨数码科技有限公司,加快布局游戏领域。4月25日,SmartisanOS已经成为字节跳动旗下子公司的产品。5月19日,社交产品“飞聊”上线。6月,字节跳动以12.6亿人民币的价格收购了虎扑30%的股权,成为其第一大股东。字节范是字节跳动企业文化的重要组成部分,是共同认可的行为准则。追求极致,务实敢为,开放谦逊,坦诚清晰,始终创业,多元兼容。