强势领导带出精英下属！-创新互联
1．要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
2．别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
3．别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。
4．对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
5．别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可 来源思维论坛。
6．马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
7．别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
8．对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著。
9．对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
10．请别再说「我没有功劳也有苦劳」。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。
企业管理
企业管理第1讲：哲学家稻盛和夫的36种精彩观点
企业管理第2讲：10个企业管理中最要命的通病
企业管理第3讲：集团公司治理及运营管理图解
企业管理第4讲：优秀中层的十三绝招
企业管理第5讲：副职要精于管理，正职要敢于进攻
企业管理第6讲：国企与央企的区别
企业管理第7讲：设立分公司，还是子公司更省税
企业管理第8讲：董事长和总经理的大区别
企业管理第9讲：管理必须学会的34种沟通技巧
企业管理第10讲：中小企业四种病态及解决方案
企业管理第11讲：创业公司CEO每周要做的6件事
企业管理第12讲：创业失败，你可能做错了这五点
企业管理第13讲：优秀公司的五个标准
名企案例
名企案例第1讲：万科、华润、万达内部管理架构
名企案例第2讲：海底捞的薪酬管理制度
名企案例第3讲：华为15年招聘经验总结
名企案例第4讲：华为的薪酬福利与激励体系
名企案例第4讲：阿里的“望、闻、问、切”选人法
名企案例第5讲：阿里：绩效管理其实就是日常管理
名企案例第6讲：华为基本法
名企案例第7讲：华为新员工入职180天详细培养计划
名企案例第8讲：华为人才培养与发展实践
名企案例第9讲：华为19万员工的人才管理秘密
管理法则
管理法则第1讲：狼性领导的6个标准和十大管理准则
管理法则第2讲：影响世界的100个管理定律（珍藏版）
管理法则第3讲：团队管理的1+4+7法则
管理法则第4讲：二十一条管理铁律做好高效管理
管理法则第5讲：高层看胸怀、中层看德行、基层看才能
管理法则第6讲：一个成功企业家立下的22条规矩
管理法则第7讲：一个好公司必有的铁规定
互联互通社区
互联互通社区-管理智库，是互联互通社区团队管理板块的延申。包含企业管理、绩效管理、人才管理、名企案例、管理法则、管理故事等内容。
分享标题：强势领导带出精英下属！-创新互联
当前路径：http://mswzjz.cn/article/gesdp.html