做短视频运营心得体会

拍完十条抖音短视频后的一些心得

我是小白，刚拍完十条抖音短视频，有一些心得和大家分享一下。

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1.抖音平台对敏感词管控比其它短视频平台都要严格，相同的视频我在抖音和视频号都发表过，结果是抖音审核不给通过。

2.短视频完播率占推荐的比重很高。很多博主说只要内容好，长视频的完播率也能做很好，并不是视频越短越好。我只想说，这是一句正确的废话，就像上学的时候，老师经常说，只要你努力，也能考第一是一个道理！

我的经验，在刚开始做短视频的时候，规划要做的内容还是压缩在15秒左右，黄金前三秒更加重要，甚至要做到，在10秒钟内把想表达的都说清楚最好。

因为用户是上帝，而上帝有无限多的内容供他选择。而上帝又是抖音平台的衣食父母，平台会想尽一切办法让上帝开心。

3.短视频上热门人人都有机会。前期刚做的新手当然没有老鸟机率高，基于这个能力问题，并不是能上热门才能做好短视频。

有些人一开始偶然的机会上了热门，带来了很大的粉丝量和自信心，后面基于粉丝基础，做的风生水起。但，也是一时的，后面内容做不好，几十万的粉丝也很难再上热门。

绝大部分都是从平淡开始做，因为相信远方的风景是美好的，所以坚持在做，是一个慢慢爬坡的过程，越做越有经验，越做越有信心，就算一直没有上热门，但是粉丝量一直在增加。

4.拍抖音短视频的目的是为了流量变现。那么短视频只是整个变现流程的一小部分，更加重要的是直播带货部分。用户因为短视频的内容知道你，通过直播间了解你，通过直播话术和促销相信你。所以直播成交变现，才是离钱最近的部分，也是我们拍抖音短视频的初衷。

所以，如果你和我一样也是个小白，就要容忍自己成长的过程，不要等技术很牛了才开始拍短视频，因为拍好短视频并不是全部，更加不是最重要的部分。关键是开始拍，开始播，开始卖货。

5.拍短视频是增加粉丝最慢的做法。很多人只点赞而不去关注，因为你对他并不重要。但是如果你和他成交了，因为你的优惠让用户成交了，哪怕一元钱，用户在付款的同时，当然也会关注你，因为对于用户来说，在没收货之前，这样更容易找回你。

直播也是涨粉最快的做法，如果你在一个直播间停留一分钟，那么平台会主动提醒你关注，会有便捷的关注按键弹窗。如果你容忍在直播间停留超过一分钟，一定是被内容吸引，那么你这时点赞，下次也不一定能找回来，不同于短视频，可以在喜欢的里面查看，而想记住这个直播间，只有一种做法，就是关注主播，数据也表明，直播是涨粉最快的方法。这一点也更加说明，我们没有必要等到拍摄技术很牛了，才开始拍短视频。

这是我拍完十条短视频后的心得，与你分享，希望能有志同道合的伙伴，我们经常交流心得，共同进步。

短视频如何运营才能少走弯路？

第一条是最重要的，要选好赛道，短视频无非两条赛道，一条做泛娱乐内容，一条做垂直内容泛娱乐的内容，比如说搞笑剧情类的账号，影视剪辑号这一类账号的打法呢，都是先做流量再变现，然后变现路径非常的长，而选择一条相对稳定的做一些垂直内容，比如说一个宝妈做了一个日常的账号儿，想直播就直播带货，不想直播的视频带货也不错，这种账号的变现路径非常短，我们提倡的是先学会赚到一块钱啊，不管你多少粉丝，你发一条视频带上小黄车，他多多少少都能卖几单。你不断地优化你的视频，你就越来越多，你也越来越自信，做的也越来越有劲儿，这不好吗？

第二条建议也很重要，不要贪图眼前的利益，要做长期的规划，很多小伙伴朝三暮四啊，看到什么火就做什么啊？刚才是讲带货了，好家伙，今天你看一个主播卖服装啊，卖了1000单，你也去卖服装，你看一个主播卖又卖口红啊，卖了3000单，你也要卖口红。成功是无法复制的，如果你做好了定位，你就坚持自己的路走下去，总会越来越好的。

第三条建议，热爱和相信能支撑你走得更好更远，以前图文自媒体的创作者可能只需要有好的文笔，就可以把一个账号做得很好。但是，短视频创作啊，不仅要有脚本创作的能力，你还要拍摄，还要剪辑后期配音运营，变现一系列复杂的工作，很多人其实都很焦虑，用户对平台对创作者的要求也越来越高，所以说整个大环境逼得人喘不过气来，如果你自己都不热爱和相信自己正在做的事儿，你在整个过程当中就会不断地怀疑自己患得患失。自媒体看起来自由，其实你经常要忙到半夜几点钟，其实没有一行是轻轻松松，从概率上来讲，任何一行可能只有10%的人能赚到钱就不错了，其他的90%都是陪跑啊，只有热爱和相信能让我们成为10%当中的一个。加油吧！

新手如何从事新媒体运营?1个从事4年的新媒体运营者，6点体会告诉你

各位的小伙伴们大家好，我叫小朱。这篇文章，我想来谈一谈我在从事4年的新媒体运营工作的心得体会，希望能够帮助想入行的朋友做一些参考。

时间过的真快，转眼间小朱由一个什么都不懂的小白，转而成了运营主管。我想根据自己这些年的工作经验跟刚入行的朋友进行分享。

记得小朱刚做运营的时候需要给设计提需求,有时候提了需求可能过段时间也不用搭理了。设计师是否明白自己的真实需求没有考虑过，哪些需求加入到当前版本开发中，哪些需求在之后的版本再进行开发，开发的时间周期是多长时间也并不知道，上级问的时候就说在排期的过程中，但其实协同工作实质上不是接力棒交接交给下个人就不管了，而需要掌握全面的信息情况，确认好需求明确协作方责任以及工期、上下游的交付时间都是需要明确的，只有你掌握的足够全面，你控制起来才会得心用手，与结果才不会相差甚远,这才是协同工作的背后。

如果说上面的是让你掌握全面的进程和信息，那么这里是要告诉你,即便团队协作也不要总是指望他人，最近的我们季度的KPI在Q6季度,仅仅相差10天的时间内没有完成，我们内部规划了业务打法并且有部分的KPI我们把它们分配到了其他的兄弟部门团队上。

举个简单的例子，我们的销售目标是1000万，我们所做的常规活动和策略只能保证完成600万，我们把400万的业绩指标给了其他部门用所谓的“非运营手段”进行完成，但在这个过程中我的上级还是要求我们尽量全靠我们自己进行完成，因为指望别人并不保险。

即使我们已经反复和其他部门进行沟通确认保证完成，但是最后达成情况还是我们自己完成的，其他部门的“非运营手段”在这次并没有显著奏效，如果当时我们信心满满地没有准备备选方案单单的指望他人，那么最终的业绩是很难达成的，所以团队协作是有必要的,但是也不要过多指望别人，因为别人帮助是义务并不是责任。

这两年小朱自己也开始带领团队，每次进行周会、周报以及复盘的时候，手下总是写自己干了什么，却疏忽了最终的结果。在平时的时候我也能看到他非常的忙碌，加班也经常有他的身影但是就是干不出业绩，所以做事情之前一定要想清楚为什么要做这件事情，做这件事情的目的是什么？是否可以量化?用户满意度的量化，指标提升的量化、活动结果的量化，指标的提升最终的目的是什么？是否能盈利等等都是要考虑的事情，不要为了做而做，要为了拿结果才做。

刚加入现在的公司的时候，小朱也只是给其他同事打打下手，支持一下内部的活动策划或者投放物料的跟进。通过我现有的这些事情我发现获客是公司现有业务下非常重要的业务规划，所以除了外部的应用商店、信息流以及内部资源合作我发现公司没有老带新这种低成本邀请的业务模式，所以我就成为了“老带新”项目的负责人。

起初没有产品和资源支持我就自己画原型参考了20几家竞品的邀请流程、激励机制最后形成了结合自己产品的活动方案，后来我又经历了邀请激励分成调整、微创新试验迭代了20几个版本，总结了一套自己的老带新方法论，比如:

双方的激励成本如何设置可以保证邀请数量和不要引起过多的"羊毛"

被邀请页面的文案和按钮如何设置能够吸引用户走完注册流程，以及邀请的时机都可以放在哪些情况和入口下

这是一套详细的方法论，因为这套方法论锻炼了我自己的思考能力，不论是老带新还是用户运营我都是这样总结的，现在我也开始有了自己团队这一切就源于自己构建自己思考框架和系统方法论能让你驾轻就熟。

有时候常常听到自己的下属叹气，其实这是非常致命的一件事情。他一叹气我整个人的情绪也会受到影响，我会问他怎么了？有时候他会直接跟我沟通说什么什么事情如何如何无法推动，而有时候我问他他就会没事，然后自己做事情也非常头疼。

其实遇到问题呢？应当自己先拆解一下，如果确确实实有问题就进行沟通，跟你的上级进行沟通的时候呢？你就直接说问题就好了，你不要指望上级帮你细嚼慢咽地去分析，需要什么样的支持和推动就直接开口，工作效率都会大大提升，情绪化是很影响思考和决策的，也是影响工作心情的，同时可以在办公室发酵和传播的，每个人都能感受到！所以遇到问题请淡定，有问题就解决，方法总比困难多。

职场运营是非常与时俱进的工作，虽然有很多运营大牛的经验书籍但是很多时候在工作中并不能拿来直接套用，遇到问题和困难是经常发生的事情，这时候你需要看开一些，如果你觉得困难和问题是一种常态，那么有时候可能就会没有那么纠结和痛苦了。

小朱刚工作的时候压力很大同时那时候还在做毕业设计，在连续几周都处在加班状态的我有一天晚上真的崩溃了，感觉职场残酷，职场很辛苦，那天晚上痛哭了一晚上睡过去了，第二天该上班上班、抽空晚上加班继续写论文，随着工作时间的积累,工作也越来越得心应手,所以困难总会过去！感谢困难让你成长，就是很难的那些日子才让你自己，一个人活成一支队伍！

最后小朱还记得马云的一句话：“真的很累吗？累就对了，舒服是留给死人的！

短视频运营篇

想更好的运营抖音号，如何利用好抖音的推荐算法呢？

技巧一：调整发布时间

有统计显示，60%的用户会在饭前和睡前刷抖音。

最好的发布时间点没有统一的标准，所谓的工作日中午12点，下午18点以及晚上21点-22点，或者周五的晚上以及周末等，统统只是大家可能比较闲的时间段罢了，最多作为参考。

技巧二：提升4个指标

抖音评价你在冷启动环节中的表现，主要看点赞量、评论量、转发量、完播率这4个指标。因此，想获得推荐你就必须在视频发出之后，发动所有资源去提升这4个指标：

1、在视频描述里，引导用户完成点赞、评论、转发或看完视频的动作。

很多短视频会在视频描述和视频开头、结尾写到“一定要看到最后”、“心疼小姐姐的快点赞吧”，就是为了提升完播率。

2、在视频描述里，设置一些互动问题，引导用户留言评论，提升评论量。

技巧三：积极参与挑战

上热门的方式有很多，但最简单、效果又最好的方式，就是利用抖音的“热门挑战”功能了。

在抖音上，每天都会有不同的挑战，你可以根据综合的对比来判断话题火爆的潜力，然后选出你认为最可能会火的话题进行模仿，这样可以提高上推荐的几率。

技巧四：持续维护

抖音的推荐算法有时候会“挖坟”，从而带火一些优质的老视频。

所以，对于比较优质的视频，你要持续做点赞、评论、转发，不断运营，也许过段时间这个视频就会被推荐了。

什么样的内容在抖音容易火？

1、高颜值、帅哥美女

2、爱演的戏精

3、唱歌、弹琴等才艺高手

4、技能教学类、如厨艺、装修

5、创意类、特效

6、男女反串

7、萌娃、萌宠

8、美景、旅游分享

9、卡通动漫

10、真实感人的视频故事、人物瞬间

总之是和生活相关的美好瞬间

抖音不给推荐的原因？

1.有水印

2.不适合传播的内容，抖音很重视未成年人的健康教育

3.含有疑似广告的内容

4.内容和形式长期无聊、单一，经过几次推荐后效果不佳，便会降低账号权重，逐渐沦为“僵尸号”

5.视频画面模糊，不可分辨

发视频要不要加定位？

分两种情况而定，第一种，这个作品里带有一定的地方属性，比如：方言、地域、标志性建筑、标题描述等，那么，加定位会增加被推荐的权重。但如果你的内容过度垂直，或风格统一，且整体内容跟地方属性没有半毛钱关系，那就别加。

怎么选择抖音封面？

打上标题，让精准受众一看就知道你要表达的主题是什么，更利于精准引流；

一旦陌生抖友因为你的一条抖音成为你的粉丝，那么，统一的封面风格，会让属于你这个垂直领域的新粉丝迅速成为你的精准粉，有利于高质量粉丝的沉淀和粘性的培养。

花很长时间只为了做出一个爆款视频，有价值吗？

翻看有些点赞量上百万的视频账号里的其他视频，可能只有这一个火了，其他的没人看，这样的账号是没有商业价值的，真正值得花很长时间去研究的是如何持续生产爆款视频的模式和流程，而不是痴迷于打造出一个就觉得自己很牛逼了。“水滴石穿”不在于一滴的魅力，而在于持续的威力。

如何起一个好标题（描述文案）？

首先，一定要明白，在抖音的算法推荐机制下，标题的功能不止是为了吸引注意力，最重要的功能是，通过你的标题告诉算法，该推荐给怎样的精准受众，比如，你的标题里的所有字眼和语句都是围绕着自媒体来写的，那么在第一波推荐的1000个流量中，自然会更大比例的推荐到喜欢看自媒体类型的粉丝那咯！这样得到的4项指标是不是比不精准推荐的视频高很多呢？

怎样利用标题刺激粉丝，增加评论？

可使用疑问句，而不要一味的用陈述句。例如：陈述句：皮肤保养的5个技巧了解下。

疑问句：除了这5个皮肤保养的技巧，你还知道其他的吗？对比一下，是不是会发现后者更能激发想补充评论和查看评论的欲望呢？

抖音短视频控制在多长时间内最佳？

一般是控制在7—20秒之间，可以得到一个比较好的视频完播率，超过20秒以上，如果你的内容不是太出彩就很可能会刷过去了。

前期没粉丝，可以刷点粉不？

奉劝你，这种小心思最好别动。因为机器刷粉的机制和路径与抖音官方的逻辑是相悖的，很多号刷了但没事，其实只是官方还暂时没找你麻烦罢了。但对于想做成大号的运营者来说，一旦多次刷粉，或者大规模刷粉，将来的视频是不会得到任何流量推荐的，这个号就等于废了。

我是不是被限流了？为什么我的视频没有以前火了？

抖音是基于算法的内容分发平台，不存在运营干预。所有没有热门/限流的逻辑。视频没有以前火，首要思考内容的问题。算法分发非常公平公正，优秀的内容就能脱颖而出，

我删掉不好的视频会不会影响分发？

不会影响。但是删了可惜，建议私密就好。

做短视频是怎样的感受？

最近，你可能会发现你关注的一些B站UP主突然宣布要暂时停止更新视频，或者已经很久没有更新了。这是怎么回事呢？原来，B站出现了一股"停更潮"，很多UP主因为各种原因选择了暂时或者长期的休息。那么，究竟是什么原因导致了这种现象呢？让我们一起来看看吧。

首先，我们要知道，做短视频其实是一件很辛苦的事情。UP主不仅要花费大量的时间和精力来策划、拍摄、剪辑、上传视频，还要面对各种各样的挑战和压力，比如平台的规则、用户的反馈、竞争者的冲击等等。而且，短视频的生命周期很短，UP主要想保持自己的影响力和收入，就必须不断地更新高质量的内容，这对于很多人来说是一种难以承受的负担。

其次，我们要知道，做短视频其实是一件很难赚钱的事情。B站作为一个以内容为核心的平台，一直在尝试通过各种方式来激励和奖励UP主，比如创作激励计划、商业合作、知识付费、直播带货等等。但是，这些方式并不能满足所有UP主的需求和期望，而且也存在着很多问题和不确定性。比如，创作激励计划的评估标准和奖励金额经常变动，商业合作的机会和收益并不均匀分配，知识付费和直播带货需要有一定的专业性和互动性等等。因此，很多UP主觉得自己的努力没有得到应有的回报，甚至还要亏本赔钱。

综上所述，我们可以看到，越来越多的短视频UP主加入"停更潮"是一个复杂而多元的现象，背后涉及到了平台、UP主、用户之间的各种。

我的短视频平台运营经历

去年5月份跟朋友几个，在一次聊天中，聊到最近某音短视频平台很火，怎样通过短视频风口来做点事情！

偶然的一次机会，朋友的妹夫签下了某音蓝V企业号开户的代理，大家一拍即合，觉得这是个做的过的买卖！也符合之前所说的，想赚风口上的钱。之后找办公室，当然选择的就是有办公用品的，租过来可以直接用的，轻资产上阵！经过几天的奔波，也物色了好多栋写字楼，最终还是选在一个还算比较不错的地段，虽然二楼，但也不影响使用。在我们看中这个场地的当天，也有另外一个看中了，最终我们给房东加了200块钱房租，拿了下来！

太晚了，思绪比较乱……改天在继续写吧！

深度解析短视频运营

最近短视频运营职业大火。

得益于抖音的垂直领域，对于年轻化以及性价比品质化的产品可谓是如虎添翼，如果再加上一张好脸，曝光量可以说是高的不行。

但是，有一些电商公司虽然也想做，不过确实让公司的不会编导的运营去先做做看，但是没有专业团队器材，光靠手机去拍摄真不叫短视频运营。

所以今天的职场文章写给电商公司的老板与一些被老板要求代运营短视频的童鞋。

1）短视频渠道TOP5

首先，你要知道短视频的平台不仅仅只有抖音，只是电商行业短视频主要渠道分布形成以抖音、快手为主，B站、秒拍和美拍为辅的平台矩阵，抖音的社交属性显著，点赞和评论效果突出，再加上传播性质的居高不下，成为电商的选。

2）各大电商在抖音、快手内容产出持续提升

去年下半年，主流电商平台相关视频中超过半数产出于抖音和快手，且视频产出量持续增长，抖音的增长幅度普遍较高。

主打高端精品生活方式的两大平台网易严选和寺库均以抖音为核心进行内容营销，视频数量占比达90%+。

头部内容生产者分析

所谓头部视频，即每个平台中的那些大流量拥有者。网红/KOL的影响力普遍更高，TOP100热门视频主中网红/KOL占比达到76%，其次是品牌机构，占比为12%。

时尚达人、搞笑类、美食类KOL最受用户欢迎，TOP100视频主中占比分别为26%、13%、13%，已经占了TOP100的半数以上。

短视频营销玩法以及热门内容分析

ok，了解完短视频，我们再来看看它的营销路子。

1）短视频营销玩法包括内容硬植入、定制化内容、互动类活动和账号运营等

2）营销套路主打效果、价格、消费场景，触及年轻用户群

这一点就是正常的电商运营的知识点，年轻客群是电商品牌的主要触及对象，除了线上消费能力极强的女性，男性消费群体也逐渐得到重视。

其中的重点就是取标题！！

腰粗的女生怎么选裤子？2个小技巧让你巧妙显瘦！#显腰细##选裤子##显瘦穿搭#

韩国人也喜欢中国男生穿搭？送他淘宝爆款，他的反应是？

上述两个标题，能很好的对应你的店铺定位，当然根据不同的定位标题自取，但是千万不能太偏。

效果和价格也是商家的主要营销点，以时尚潮流、显瘦造型、性价比抓住消费者心智。

此外，品牌商家也普遍通过搭建日常、户外、季节等消费场景来唤醒消费者需求，刺激购买。

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