短视频运营助理成都招聘

成都短视频运营工资多少？目前市场行情如何，对于技术要求高吗？

成都短视频运营工资6000元左右

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成都传媒公司招聘运营助理是骗人的嘛

成都传媒公司招聘运营助理不是骗人的。

成都传媒公司核心团队具有丰富的互联网运营，短视频，直播经验，公司当前已储备大v网红，各级别主播，拥有上万人同城探店达人矩阵团，致力于为商家商家提供多元化的产品销售手段，精准化品牌宣传，非常专业。

成都东方传媒集团有限公司（SMG，原成都文广新闻传媒集团）由成都广播电视台发起出资成立，是台属、台控、台管的控股企业集团公司。

成都文化行业人才线上招聘会12月31日前报名

“2022年成都文化行业人才线上招聘会”正式启动。本次线上招聘会共推出200多个文化行业相关招聘岗位，招聘单位包括解放日报、文汇报、新民晚报、成都日报社、澎湃新闻网、成都人民出版社、成都教育出版社、成都东方艺术中心、成都芭蕾舞团、成都文化广场等50家企事业单位，包含新闻出版类、新媒体运营类、管理类、企划宣传类、职能类、IT类等众多岗位。

应聘报名时间

自即日起至12月31日

后续面试安排

由各用人单位审核报名者资格后另行通知线下面试

简历投递方式：

第一步：微信搜索“文化人才在线服务”小程序，然后点击进入；

第二步：进入之后，找到“线上招聘会”点击进入；

第三步：查看招聘单位和岗位信息，从中挑选出适合是自己的岗位；

第四步：选择意向岗位，点击底部的“投递简历”；

第五步：根据提示完善个人简历信息，即可回到岗位页面投递简历报名哦。

招聘单位及岗位一览（排名不分先后）

解放日报社

新闻采编

学习强国成都平台编辑

法务

前端工程师

数据动画视频制作

专题视频编导

专题视频摄像

热点报道视频编辑

web前端工程师

大数据工程师

后台JAVA工程师

文汇报社

夜班编辑

夜班校对

新民晚报社

视频（专题视频编导）

视频（专题视频摄像）

视频（专题视频编辑）

视频（社交媒体视频编辑）

采编（记者/编辑）

成都日报社

夜班编辑

编导策划

新闻报社

PHP开发工程师

用户运营

区融运营

澎湃新闻网

UI设计师

新媒体运营

市场营销

成都东体传媒有限公司

视频编辑

报纸编辑

全媒体记者

项目经理

视觉设计

校对

成都新民社区传媒有限公司

社区融媒体采编人员

版面设计员

成都新华发行集团有限公司

文创项目策划岗

文创项目运营岗

人力资源高级主管/主管

财务主管

资金主管

行政文员

成都文汇出版社有限公司

责任编辑

发行员

成都晨昕文化传媒有限公司

后期剪辑

直播技术

海上名医直播新媒体编辑

文秘

行政

AE助理

成都东方数据广播有限公司

网站编辑

摄像、后期剪辑

网络运维

东方出版中心有限公司

文史哲类图书策划编辑

经管类图书策划编辑

经科文库编辑部编辑

图书装帧设计师

校对

下属杂志编辑

下属杂志发行

成都人民出版社

图书编辑（成都人民出版社）

校对（成都人民出版社）

市场专员（学林出版社）

行政专员（学林出版社）

营销编辑（成都书店出版社）

图书编辑（格致出版社）

图书编辑（成都世纪文景）

视频运营实习岗（成都人民出版社）

图书编辑实习岗（成都人民出版社）

成都人民美术出版社

营销发行业务主管

成都科学技术出版社

建筑、机械、电子工业类策划编辑

《大众医学》杂志内容编辑

数学、物理、地理类图书编辑（专著、科普读物）

医学科普编辑

理科类数字出版编辑研发人员

科技图书校对人员

成都教育出版社有限公司

图书期刊编辑

数学编辑（含实习生）

职业教育编辑（含实习生）

教育类数字产品经理

审读编辑

党群、人力资源专员

编辑

艺术编辑（实习）

音乐编辑（实习）

成都译文出版社有限公司

校对

社科编辑（科普）

社科编辑（世界史）

日语、英语编辑

渠道销售经理

平面设计师

天猫运营

营销

院校代表

电商客服（青浦新康路）

图书编辑实习生

图书发行实习生

法务实习生

营销实习生

成都科技教育出版社

有限公司

教辅图书编辑

财务部实习生

成都书画出版社有限公司

数字编辑

图书编辑

成都云间世纪文化科技

有限公司

平面设计

新媒体渠道销售

电商运营主管

图书主播

新媒体运营

java开发工程师

C#开发工程师

前端工程师

客服（图书行业）

成都印刷（集团）有限公司

党建行政（实习生）

财务部/出纳（实习生）

法律法务专员（实习生）

视觉设计专员（实习生）

营销管理专员（实习生）

网络营销专员（实习生）

工程管理专员（实习生）

印刷技术类专员（实习生）

成都映坊文化传播有限公司

设计师

成都交响乐团

人力资源中心职员

成都芭蕾舞团

多媒体操作

服装制作及管理

音响操作

化妆及饰品制作

演出营销经理

人力资源专员

宛平剧院

演出项目负责人

场务部项目负责人

营销专员

舞台机械师

灯光师

视频师

票务员

出纳

成都当代艺术博物馆

商店经理

成都文化广场剧院管理

有限公司

人力资源管理执行

服务管理执行

成都文艺事业发展中心

会展接待服务人员

物资管理兼机要交通

成都精文投资有限公司

综合办公室助理（前台文员）

成都东方国际传媒人才

有限公司

培训管理

成都文化人才进修学院

新媒体运营（短视频方向）

成都市信息安全测评

认证中心

文印兼前台岗

成都自贸区国际文化

投资发展有限公司

法务

电商运营（天猫）

艺术品操作协调

成都东方汇文国际文化服务

贸易有限公司

市场项目经理

政策研究室副主任

成都科技成果转化促进会

部门负责人后备干部

青年报社

人事主管

新闻主管

融媒jizhe

融媒编辑（新媒体方向）

融媒编辑（视频方向）

融媒编辑（视觉方向）

品牌部采编

营销部专员

成都东方艺术中心管理

有限公司

艺术教育部项目专员

市场推广专员

票务中心实习生

舞台音响、灯光、机械技师

空调工、电工

成都市普陀区融媒体中心

全媒体jizhe

全媒体编辑

全媒体主持

成都市闵行区融媒体中心

分中心

新闻采编

成都市静安区文物史料馆

展馆讲解员

YOUNG剧场

节目执行

节目执行（艺术教育）

舞台技术主管

舞台技术执行（灯光）

舞台技术执行（音响）

舞台技术执行（机械）

品牌公关执行

品牌公关执行（拍摄剪辑）

市场营销执行

人事行政执行

出纳

成都表坊文化发展

有限公司（上剧场）

班主任（戏剧创意教育）

研发与教学导师（戏剧创意教育）

舞台音响师（音响组组员）

舞台灯光师（灯光组组员）

舞台工程师（舞台组组员）

市场运营部主管

成都电影艺术职业学院

摄影摄像技术（电视栏目）专业教师

剪辑专业教师

游戏设计专业教师

编剧教师

广告设计与制作专业教师

新媒体主播教师

录音专业教师

辅导员

网络管理员

行政管理（发展规划处干事）

思想政治理论课教师（党办）

成都市企业联合会

编辑部副主任

编辑部编务（兼专职广告及内勤）

中国唱片（成都）有限公司

音乐专辑出版编辑（中国戏曲方向）

音频编辑（实习生）

成都天下在网信息技术

有限公司

新媒体运营

成都益启来教育科技

有限公司

设计主管

设计师

新媒体编辑

讲解员

活动策划

客户代表

成都展界科技信息工程

有限公司

红色文化宣讲师

宣教助理

项目助理

平面设计助理

成都公益新媒体中心

项目策划总监/主管

项目专员

联系方式

咨询电话

62190819、62817169

52309090-126

电子邮箱

zhaopinhui2021@eastjob.cn

运营助理4000算低吗？

关于是否算低，需要根据具体的行业、地区和工作性质等因素来综合评估。一般来说，运营助理职位是一种比较基础的岗位，对于新入职的员工来说，4000元的薪资水平可能属于一般水平。但是，如果此工资是在高昂的住房、交通等成本下所确定的，那么算是合理的工资水平。当然，不同地区的薪资水平也有所不同。需要根据自身的实际情况来综合评估，包括自己的教育背景、工作经验、岗位要求、公司规模等情况。

短视频运营助理底薪2000怎么样

短视频运营助理底薪2000有点低。短视频助理一个月工资多少钱4000到6000。工作内容

1、协助拍摄团队做短视频拍摄，确定商品拍摄要求，及时完成拍摄任务。

2、对所拍摄的图片进行后期处理、美化。

3、协助文件存储与备份，协助部门内外单据整理与跟进。

4、完成上级交代的临时任务。

短视频运营助理为什么总是招人

一是，各个公司对这个岗位的人员有需求，说明这个岗位的存在普遍性。二是，新媒体行业一直处于比较蓬勃的发展阶段，三是，新媒体行业的流动性大。

由于新媒体的发展，在行业内看，吃到新媒体红利的账号也越来越多，不过只有少数账号能连火好几年。一般来说，大概的趋势是，一批账号火了，过段时间，火的就是另一批了。

也就是说，正是因为行业一直在发展，所以想要进入其中的账号只会有增无减，想要在这样的竞争中扎稳脚跟，甚至持续将账号维持在好的运营状态中，对运营的要求越来越高，也是件情理之中的事。毕竟，这个蛋糕大家都在抢，如果你个子小，大概率就争不过大块头们了，而在一个快速发展的行业，最不缺的就是高水平的竞争者。

短视频运营助理面试难吗

短视频运营助理面试难度一般，主要考核候选人的具体工作经验和对短视频的理解能力。对短视频运营助理的考核，往往会针对候选者的日常经营活动、策划能力、市场营销技巧、社交媒体管理经验等进行深入考察，要求候选者在短视频领域具备一定的知识和实践能力。

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