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1、构建框架:做好目标管理
写周报就像盖房子,要先框架再细节。因此,我们第一步要做的一定是构建框架。什么是周报的框架呢?简而言之,工作进度。首先在周报中,我们要做到围绕目标汇报工作进度。比如xxx项目以达到完成率的多少多少。而想做到这一点,就要求我们要在日常工作中,时刻确保自己的工作是围绕着组织/项目当下需要完成的KPI开展的。另外,当你的工作目标是一个比较大的项目,需要很久才能完成的时候,我们可以将这个目标拆分成小的、可实现的目标,再在周报中向 leader 同步这些小目标的完成进度。这些小目标不仅能帮你写好周报,也可以帮你合理的规划项目进度,免得项目进度出现“前松后紧”的状态。最后,在制定下周目标的时候,我们一定要明确 TO-DO,提高执行效率,不要说大话空话。
2、描述细节:拆解执行步骤
打好框架后,第二步就是要给你的周报填充细节。在写一份有价值的周报的时候,千万不要忽略细节,要尽可能详细的还原“思考的关键节点”;但是,也千万不要“为写而写”,通篇流水账。那么,如何判断你的细节内容填充的是否“不缺不滥”呢?可以检查你的周报有没有做到“三个有”,即有标准、有思考、有沉淀。具体一点就是说明你是否有标准,出现问题的时候是否有思考如何解决,以及有没有总结出可复用的经验。如果你在周报能主动回答这些问题,首先会让人觉得的逻辑性很强,不仅对自己的成长非常有益,还能让 leader 对你另眼相看。
3、提升观感:提高沟通效率
作为一份工作汇报,我们写周报的交付目标是,让 leader 能一眼抓住有价值的重点,方便他给到反馈。为了达到这个目的,可以使用几个小技巧:分模块表达、做好信息处理以及数据、进度可视化。比如,你的手上有多个工作模块,那么在周报中一定要分模块表述。一份有价值的周报,其本质是一份报告,所以在工作中出现的数据、问题、现象,一定都是需要处理后再输出的,没有处理过的信息,就等于无效信息。至于用数据汇报工作,需要的是有条理的将各项工作的进度 / 成果用数据量化。这样写周报不仅是为了防止在周报中找不到最想看的进度,也会让你直面项目进度,提高工作效率。
以上就是一份有价值的周报如何写出,小编相信有部分知识点可能是我们日常工作会见到或用到的。希望你能通过这篇文章学到更多知识。更多详情敬请关注创新互联-成都网站建设公司行业资讯频道。