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1、如果是内部顾问的话,只要你的财务够专业,对SAP有了解,当然了解的程度会直接影响你的工资水平,如果你对SAP的系统操作、后台配置一无所知的话,工资会低很多,反之会高很多。
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2、“逆商要素” SAP项目的实施是一项相当复杂的工作,在项目实施中会涉及到众多人及众多环节,在不同方面不同阶段都有可能会遇到困难,有的甚至在项目刚开始阶段就有来自客户方的很多棘手的问题让你防不慎防。
3、准备如下:SAP的技术支持不论哪个模块都是给别人解决问题的,也就说在公司的外部实施顾问走了以后就要代替他解决所有的技术问题,SAP上手很难,而且东西很多,现在要走的只是第一步。
4、4,考取SAP认证。(虽然有PA认证不代表就能做个合格的SAP顾问,但这是入行的必备工具)5,通过不断地努力,结合项目实施经验,总结各行业的业务流,做到有问必答。6,经过长时间的锻炼,成为合格的SAP资深实施顾问。
1、首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说,这是最大的困难,解决办法就是多看ERP原理的书,多看项目实施资料,这样能够补充大量的业务知识,在此基础上多加思考,尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
2、从基础开始,目标要清晰,绝对清晰。但不要把初始的目标定的过于远大。参考一个SAP顾问正常的途径走下去,从基本的操作开始。要对所有的前台工作都了如指掌。这也是一个SAP顾问所需要具备的基本要求。
3、选择正确的模块,首先MM,PP,SD、、、,MM相对简单,很实用,可先学习。 SAP不是几天或几个月可以学完的,一定要坚持1~2年。 SAP的流程和设置很重要,可相对学习。 多看SAP的资料,一定有好处。
4、SAP系统操作技巧:“/N”:快速返回主界面。例如,当用户在录入凭证时发现凭证错了,需要退出后重新录入。
5、SAP系统操作有以下技巧:SAP提供了直接输入事务代码的功能,这给财务人员带来了很大的方便。SAP还有几个基本命令,可以进一步提高财务人员的效率,这对于熟练的SAP用户来说可是必备技能。“/N”:快速返回主界面。
1、一般来说,学习 SAP 需要较长的时间,通常需要几个月到半年左右的时间才能熟练掌握。要学好 SAP,需要有较强的计算机能力、数据分析能力和沟通协调能力。还需要花费时间研究 SAP 的系统架构、功能模块、业务流程等内容。
2、3个多月吧,但只是了解个大概,想要精通是很难的,属于一个慢慢积累的过程,SAP系统里的内容很庞大,分的也很细,想要全都摸清摸透短时间是不能的了,只能等你入门后再深入的学习了。。
3、MM(物料管理)人多一些,入门容易,5,6个月可以搞定;学习MM是人多,但是学的最容易,这样可以选择更爱好的专业或其他模块。SD(销售)入门比MM难,比PP容易,熟销售渠道最好,SD需求量很大。
4、全球77%的交易收入都与SAP系统有关,SAP(思爱普)是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司。在中国有超过 16,100 多家客户。SAP实施方法分为5步:第一阶段:项目准备。