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国内的人力资源管理系统有：红海eHR、北森、万古、嘉扬等等。不过每家供应商的特点优势不一样，最好是详细咨询了解。但这里可以分享一些人力资源管理系统的选型经验，希望对您有帮助。

提供精准实时的人力资源信息与分析，实行精细化企业人才管理，也是笔者目前所在的企业。好了，今天的人事管理系统五大品牌的推荐就到此了，各位HR朋友可以赶快用起来了，办公效率提升100%不是空谈哦。

通俗地说，人力资源信息化系统就是一款用先进的信息化技术，来帮助企业管理者与HR管理人事、流程等事项的工具。

不知道你们企业是什么类型，现在HR系统主要分为b/s架构和c/s架构两大类。如果你们公司规模较大，对HR系统要求较高，甚至需要二次开发，可以选择施伟特HR管理系统，更多详情可百度参考一下。

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sap是什么意思?

SAP的英文全称是“Service Access Point”，表示上层访问下层所提供服务的点；SAP是临层实体间实现相互通讯的逻辑接口，位于两层边界处；从物理层开始，每一层都向上层提供服务访问点，每一层都有SAP。

SAP，为“System Applications and Products”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年。

sap是一款企业管理软件。sap是企业管理解决方案的软件名称。sap是目前全世界排名第一的ERP（Enterprise-wide Resource Planning）软件。软件的主要模块有财务控制、物流、生产、采购等。

SAP是企业管理解决方案的软件名称，SAP公司是德国一家软件企业，总部位于德国巴登符腾堡州瓦尔多夫，主营企业资源管理软件，在130个国家设有办事处，在190个国家拥有超过335，000名客户。

什么是saphr系统_SAP-HR

1、应该说是SAP的ERP套件里的HR模块，人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。

2、SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。

3、SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。

4、SAP算是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过 16，100 多家客户。

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