8个站长必需要知道的社会心理学效应定律

当一个行动产生结果并返回给原始决策者时，在未来类似情境中采取相同决策可能变得更加容易或困难。但是过度焦虑会降低表现水平。我们倾向于接触那些与自己立场相同或者能够满足自己期望的信息。

一、社会心理学效应定律

1. 帕累托法则：20%的人掌握了80%的资源，这是一种不平等分配现象。

2. 群体极化：当一个群体内部存在意见分歧时，讨论后群体倾向于更加极端化。

3. 社交认知偏差：我们对自己和他人行为的解释有所不同。我们通常将自己的成功归功于个人能力，而将失败归咎于外在因素；相反地，我们通常将他人的成功归咎于运气或机遇，而将其失败归结为个人能力问题。

4. 鲜明性效应：鲜明、突出或独特事件比普通事件更容易被记住和引起注意。

5. 从众效应：当面临不确定情况时，我们倾向于模仿其他人的行为来获得指导和支持。

6. 反应形成原理：如果你试图压抑某些想法或感受，则它们可能会变得更强烈，并最终爆发出来。

7. 调节焦虑水平理论（Yerkes-Dodson）: 在执行任务时，在适度程度下增加焦虑可以提高表现水平。但是过度焦虑会降低表现水平。

8. 布雷斯劳效应：当人们在执行任务时，他们的注意力和认知资源有限。如果同时进行多项任务，则每个任务的表现都会受到影响。

二、社会心理学效应大全

1. 群体极化效应：群体内部存在意见分歧时，讨论后群体倾向于更加极端化。

2. 从众效应：当面临不确定情况时，我们倾向于模仿其他人的行为来获得指导和支持。

3. 社交认知偏差：我们对自己和他人行为的解释有所不同。我们通常将自己的成功归功于个人能力，而将失败归咎于外在因素；相反地，我们通常将他人的成功归咎于运气或机遇，而将其失败归结为个人能力问题。

4. 鲜明性效应：鲜明、突出或独特事件比普通事件更容易被记住和引起注意。

5. 反馈环路（feedback loop）: 当一个行动产生结果并返回给原始决策者时，在未来类似情境中采取相同决策可能变得更加容易或困难。

6. 调节焦虑水平理论（Yerkes-Dodson）: 在执行任务时，在适度程度下增加焦虑可以提高表现水平。但是过度焦虑会降低表现水平。

7. 布雷斯劳效应：当人们在执行任务时，他们的注意力和认知资源有限。如果同时进行多项任务，则每个任务的表现都会受到影响。

8. 确认偏差：我们倾向于寻找证据来支持我们已经形成的观点，并忽略那些不符合我们观点的证据。

9. 选择性暴露：我们倾向于接触那些与自己立场相同或者能够满足自己期望的信息，而忽略其他信息。

10. 自我确认偏见：当面临不确定情况时，我们更容易相信那些与自己先前想法一致的信息。

11. 非言语沟通效应：非言语行为如姿态、面部表情、眼神等也能传达出强烈意愿和感受，对交流产生重要影响。

12. 社会比较理论（Social Comparison Theory）: 我们通过将自己与他人进行比较来评估自身价值和地位，并从中获得满足感或挫败感。

13. 自我感知理论（Self-Perception Theory）: 我们通过观察自己的行为来了解自己的态度和情感。

14. 确认偏见：我们倾向于寻找证据来支持我们已经形成的观点，并忽略那些不符合我们观点的证据。

15. 选择性暴露：我们倾向于接触那些与自己立场相同或者能够满足自己期望的信息，而忽略其他信息。

16. 自我确认偏见：当面临不确定情况时，我们更容易相信那些与自己先前想法一致的信息。

17. 非言语沟通效应：非言语行为如姿态、面部表情、眼神等也能传达出强烈意愿和感受，对交流产生重要影响。

18. 社会比较理论（Social Comparison Theory）: 我们通过将自己与他人进行比较来评估自身价值和地位，并从中获得满足感或挫败感。

19. 自我感知理论（Self-Perception Theory）: 我们通过观察自己的行为来了解自己的态度和情感。

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