去人事局就业指导中心问问,档案一般都在那里卡着,给你户口所在地的人事局打电话查 ,市里的查不到就到户口所在区县去查 ,肯定能找到 。
1、人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
2、2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局。
3、人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
进入当地工商局网站,输入企业名称,查询其股东资料,包括:
1、股东组成及各自股权比例;
2、股东变更情况,包括新增、退出和股权变化等;
3、股权登记和抵押情况。需要提醒的是,工商总局网站资料未必会及时更新,最好进入当地工商局网站来查询最新消息。
企业完成变更后,二十日内进行信用公示
公示的步骤为:先在当地企业信用网注册用户名与密码,然后登录;按你变更的事项进行勾选,进行填写变更事宜进行公示。
法律依据:《个体工商户条例》 第八条 申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
营业执照变更经营范围目前不用企业上网公示,市场监督局审核无误变更资料,企业领取到新的营业执照后,企业社会信用公示系统自动同步更新该信息。
营业执照是市场监督局行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
企业裁员是否向劳动行政部门备案,可以到当地的人力资源和社会保障机构的失业保险管理中心查询。
我国劳动合同法第41条规定,有下列情形之一的可以裁员:(一)照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
劳动合同法同时规定企业一次性裁员20人以上,或者裁减人员在二十人以下,但占全部员工10%以上的,用人单位应当在30日之前,叫工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减方案。经向劳动行政部门报告,方可裁员。
企业裁员必须向人力资源和社会保障机构备案,劳动者可以凭自己的身份证,到人力资源和社会保障局的劳动合同鉴证窗口去查询。
用人单位假如说准备经济性裁员,必须提前一个月向人力资源和社会保障局的失业保险经办机构提出书面申请,获得批准以后才能实施经济性裁员,并且不得超过全体员工的一定比例;零星解除或者终止劳动合同也必须的进行鉴证。
所以说在人力资源和社会保障局的劳动合同鉴证窗口是可以查到的。
到此,以上就是小编对于修改管理的问题就介绍到这了,希望这4点解答对大家有用。
网页名称:我档案让人给更改了,怎么办?如何查询?(能查一下我的更改管理局呢边怎样了嘛)
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